A Câmara Municipal de São Lourenço está com vagas temporárias abertas de início imediato para auxiliar de secretaria e auxiliar de serviços gerais. O preenchimento será por meio do Processo Seletivo 01/2026, que também inclui um cadastro de reserva para os cargos de segurança e recepcionista. As inscrições devem ser feitas entre os dias 06 e 10 de abril, de forma presencial ou por e-mail.
Os candidatos devem acessar o Edital de Processo Seletivo Simplificado 01/2026 e ler atentamente todo o texto, disponível no seguinte link: https://www.camarasl.mg.gov.br/v1/wp-content/uploads/2026/03/edital_processosimplificado_012026.pdf
Para auxiliar de secretaria são destinadas duas vagas e o salário é de R$ 4.116,68. O nível de escolaridade exigido é o Ensino Médio completo. Já os candidatos que pleiteam o cargo de auxiliar de serviços gerais precisam ter Ensino Fundamental completo. Há uma vaga aberta, com o vencimento de R$ 1884,95.
Em relação ao cadastro de reserva, o valor do salário é de R$ 2200,09. O nível de escolaridade exigido para recepcionista é o Ensino Médio completo e para segurança é o Ensino Fundamental completo. Todos os cargos têm direito a um auxílio-alimentação de R$ 1184, 96 e a carga é de 30 horas semanais.
O Processo Seletivo tem exclusivamente a finalidade de substituir servidores efetivos nomeados que estejam em cargo comissionado ou em gozo de benefícios, como férias e licença sem vencimento. O tempo máximo de contratação é de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
A inscrição deverá ser efetuada por meio da ficha constante no anexo III do edital. A entrega do documento preenchido e assinado pode ser feita de forma física, no Prédio Anexo I da Câmara Municipal, situado à Av. Comendador Costa, nº. 107, centro de São Lourenço, no horário de 13h às 18h, ou por via digital, pelo e-mail:recursoshumanos@camarasl.mg.gov.br, até 23h59 do dia 10 de abril de 2026.
A ficha de inscrição deverá ser acompanhada de cópia do documento de identidade, do CPF e do comprovante de residência. Também deverão ser encaminhadas as cópias dos documentos que comprovem os itens constantes nos critérios adotados para acúmulo de pontuação, como diplomas ou declarações de tempo de serviço.
Os critérios analisados são: tempo de serviço prestado na função pleiteada (máximo de 60 pontos), formação escolar superior à mínima exigida e relacionada à função pleiteada (máximo de 40 pontos). O critério de desempate é a idade.
As informações dadas nos canais oficiais da Câmara Municipal de São Lourenço de forma alguma substituem a necessidade de acesso integral ao edital, que regulamenta todo o Processo Seletivo 01/2026. É indispensável aos candidatos a leitura das exigências constantes no documento.
